풀소유

도파민 우리는 도파민이 분비될 때 행복을 느끼며 정보처리능력, 주의집중력, 계획성 등에도 영향을 끼친다. 재미있거나, 기쁘거나, 성취감을 느끼거나, 칭찬받거나, 사랑받는 것, 그런 정신적인 보상을 얻으면 대뇌변연계의 측좌핵 뉴런이 흥분하고 도파민이 분비된다. 그러므로 뇌에 의욕이 생기게 하려면 의식적으로 보상을 주면 된다. 행복물질이 팡팡 나오는 목표달성 7단계1단계: 명확한 목표를 세운다. 도파민은 스스로 분명한 목표를 설정하고 그것을 위해 노력하거나 연구하는 과정에서 나온다. 그리고 목표를 달성하면 그때 다시 한번 도파민이 나온다. 이런 사이클을 돌리려면 ‘목표를 세우는 습관’을 들여야 한다. 단기간에 이룰 수 있는 작은 목표를 세우고 목표를 달성하는 과정을 여러 번 되풀이하며 마침내 큰 목표를 달성..

이 책의 핵심 아이디어협업을 통해 높은 자기와 집단지성을 활용한 만족감과 생산성이 높은 공동작업 방식이 있다. 지금까지 관리 시스템의 속성 평가 중심 관리 단기적인 평가기준에 집중 측정이 불가능하며 가치를 낮게 평가 성과 관리 경영진에서 목표 설정 직원들은 설정된 목표를 충족시킬 의무 획일성 해결해야 하는 하나의 문제로 다양성을 인식 표면적인 합의를 우선시하고 갈등을 억제 과도한 경쟁과 불신 원하는 성과를 얻으려면, 사람들 사이 경쟁은 필수 경쟁 없이는 혁신도 없다 순종 강조 문화 상사를 기쁘게 하는 것으로 성공에 도달 두려움을 이용하여 관리 정답 vs 오답 기술력 문제 해결이 강조 그것에서 벗어난 문제는 무시 예측 가능성과 통제 가능성 관리란 통제하는 것 관리의 성스러운 삼위일체: 계획, 조직, 통제 ..

1. 탄생기 기술 기술은 혁신적이지만 생소하다. 소수만이 기술의 가치와 비전을 이해한다. 고객 최고를 지향하는 사람들로 특권을 누리고자 한다. 혼자서도 기술과 서비스를 사용할 수 있을 정도로 지식과 자원이 풍부하다. 판매 접근 방식 & 판매 전략 고객의 외면, 경쟁 상대 없음, 독점 고객의 환상과 욕망을 자극한다. 비전, 꿈, 희망을 판다. 마케팅 이벤트를 연출해 기술을 직접 보여주고 잠재력을 공개해야 한다. 최고 의사 결정자와 직접 대면한다. 판매 방식 많은 비용을 들여 흥밋거리를 제공한다. 심지어 드라마틱한 효과를 쓰기도 한다. 구매를 고민할 시간을 많이 주지 않는다. 고객에게 감정적으로 강하게 호소한다. 2. 고속 성장기 기술 옵션이 다양해지고 기술은 정교해진다. 많은 사람들이 기술에 만족하고 있지..

이토록 평범한 미래 지금의 나는 과거에서 비롯된 내가 아니라 미래에 나에게서 비롯된 나이다 소설 속 연인은 두 번의 시간여행을 통해 시간이란 없다는 사실을 알게 되지요. 시간이 없으니 과거도 없고 미래도 없어요. 오직 이 순간의 현재만 존재하죠. 그럼에도 인간은 지나온 시간에만 의미를 두고 과거에서 현재의 원인을 찾습니다. ... 용서는 과거가 아니라 미래를 기억할 때 가능해집니다. 그러니 지금 미래를 기억해, 엄마를 불행에 빠뜨린 아버지와 그 가족들을 용서하길 바랍니다. 난주의 바다 풍경은 내 마음의 거울이다. ’ 버티고 버티다가 넘어지기는 다 마찬가지야. 근데 넘어진다고 끝이 아니야. 그다음이 있어. 너도 KO을 당해 링 바닥에 누워 있다 보면 알게 될 거야. 그렇게 넘어져 있으면 조금 전이랑 공기가..